Työyhteisön tilannekartoitus
Kun työyhteisössä on havaittavissa kuormitusta, yhteistyön haasteita, epäselvyyksiä tai tunne siitä, ettei kaikki toimi parhaalla mahdollisella tavalla, kannattaa pysähtyä tilanteen äärelle ajoissa. Tiimihengen Työyhteisön tilannekartoitus on matalan kynnyksen palvelu organisaatioille, jotka haluavat saada selkeämmän kuvan työyhteisönsä tilanteesta sekä konkreettisia ehdotuksia työarjen kehittämiseen. Kartoituksen tavoitteena ei ole etsiä syyllisiä, vaan tunnistaa työyhteisön vahvuudet, kehityskohteet ja mahdolliset kuormittavat tekijät. Kun asioista puhutaan avoimesti ja rakentavasti, voidaan ehkäistä ristiriitojen syvenemistä ja vahvistaa työyhteisön toimivuutta. Tämä ajattelutapa pohjautuu Tiimihengen “Aina kannattaa puhua” ideologiaan.
Työyhteisön tilannekartoitus sisältää
- 2 tuntia haastatteluja työyhteisön jäsenille tai johdolle
- lyhyen työyhteisökyselyn tai olemassaolevan datan hyödyntäminen
- tilanteen analysoinnin Tiimihengen asiantuntijoiden toimesta
- selkeän raportin havainnoista
- konkreettiset kehitysehdotukset ja jatkotoimenpidesuositukset
Kartoitus toteutetaan luottamuksellisesti, ihmislähtöisesti ja käytännönläheisesti. Tarkoituksena on tuoda näkyväksi ne asiat, jotka vaikuttavat arjen yhteistyöhön, vuorovaikutukseen ja työilmapiiriin.
Palvelu sopii tilanteisiin, joissa
- työilmapiiri on kiristynyt
- yhteistyössä esiintyy kitkaa tai väärinymmärryksiä
- organisaatiossa on tapahtunut muutoksia
- esihenkilöt kaipaavat ulkopuolista näkemystä tilanteeseen
- halutaan ennaltaehkäistä työyhteisön ongelmien kasvamista
- työhyvinvointia ja vuorovaikutusta halutaan kehittää matalalla kynnyksellä
Tilannekartoitus toimii hyvänä lähtökohtana laajemmalle työyhteisön kehittämiselle.
Hinta
490 € + alv. 25,5 %.
Voimme räätälöidä valmennuksen myös sinun yrityksesi tarpeiden mukaan.