Alltid värt att prata om – vi bygger världens lyckligaste team

Vi hjälper organisationer att stärka sin kommunikationskultur – eftersom god kommunikation bygger förtroende, engagemang och framgång. När människor lär sig att prata, lyssna och lösa missförstånd i ett tidigt skede blir arbetsplatser mer förtroliga, mer kreativa och genuint inkluderande.

Från världens lyckligaste land tar vi med oss verktygen och tankesättet för att bygga de nöjdaste teamen.

Under coachningen sitter vi inte stilla och antecknar. Innehållet är deltagarbaserat och formas utifrån kundens behov. I teamcoaching skapar vi tillsammans en öppnare och bättre kommunikation i teamet och definierar gemensamma ”kommunikationsregler” som fungerar i vardagen.

Om utbildningen

Den här utbildningen stärker kommunikation, samhörighet och gemensamt välbefinnande i alla typer av team – både nya och de redan etablerade. Den ger deltagarna mod och verktyg att hantera vardaglig kommunikation med lätthet, empati och äkthet.

Programmet består av tre sessioner på tre timmar, med två veckors mellanrum, vilket ger tid för reflektion och praktisk tillämpning mellan tillfällena.

Session 1 – Lyssnande & närvaro

Deltagarna lär sig att känna igen sina sätt att kommunicera, lyssna aktivt och vara genuint närvarande för varandra.

Mål: att skapa tillit, öppenhet och psykologisk trygghet.

Session 2 – Konstruktiv kommunikation & feedbackkultur

Vi utvecklar en kultur där allas röst har betydelse. Deltagarna lär sig att ge och ta emot feedback på ett sätt som främjar lärandet, ömsesidig respekt och utveckling.

Session 3 – Konflikthantering & gemensamma spelregler

Teamet tränar på att hantera eventuella spänningar tidigt och att skapa gemensamma principer för öppen och respektfull kommunikation – även under press.

Varje session kombinerar teori, reflektion och upplevelsebaserade övningar som engagerar, ger energi och lever kvar länge efter utbildningen.

Varför välja Tiimihenki?

  • Mänskligt, engagerande och energigivande – alla deltar aktivt genom kreativa och upplevelsebaserade metoder
  • Passar alla typer av team – idealiskt för team som vill ha smidigare samarbete och tydligare kommunikation
  • Hållbara resultat – färre missförstånd, starkare inkludering och mer engagerade medarbetare
  • Rotat i finska värderingar – äkthet, ärlighet, jämlikhet och välbefinnande

  • Lämnar ingen kall

    Tiimihenkis utbildning lämnar ingen oberörd. De kreativa och roliga metoderna får alla att delta. En exceptionellt inspirerande upplevelse – rekommenderas varmt!
    Antti Siponen
    Ponsse

Praktisk information

This training strengthens communication, connection, and collective wellbeing in any kind of team – new or established. It gives people the courage and tools to handle everyday interaction with ease, empathy, and authenticity. The program consists of three 3-hour sessions, spaced two weeks apart, allowing reflection and practice between meetings.

Omfattning

  • 3 × 3 timmar (med ca 2 veckors mellanrum)

Gruppstorlek

  • 3–15 deltagare

Språk

  • Engelska (även på finska/svenska eller som tvåspråkigt upplägg)

Pris

  • 4 770 € + moms (25,5 %)

I priset ingår

  • möte med kunden före och efter utbildningen
  • 3 × 3 timmar coaching
  • sammanfattning av utbildningen
  • material till deltagarna
  • kostnader för planering och resor

Våra värderingar

Modig (Rohkea)

Vi skapar en trygg miljö där alla kan hitta sitt eget mod. Vi kommunicerar öppet och konstruktivt, litar på varandras kompetens och agerar med mänsklighet och äkthet.

Avslappnad (Rento)

Vi behöver inte låtsas vara experter – sann kompetens reflekteras genom närvaro och empati. Atmosfären är varm, genuin och trygg. Alla får vara sig själva, vilket skapar psykologisk trygghet.

Fräsch (Raikas)

Vi kommunicerar tydligt och positivt. Vårt arbetssätt är praktiskt, inspirerande och lätt att ta till sig – deltagarna beskriver våra utbildningar som uppfriskande och lättillgängliga.

Ansvar

Miljöansvar

Vi organiserar utbildningar så nära coachens hemort som möjligt för att minska miljöbelastning från avstånd. Våra coacher prioriterar gång, cykling och kollektivtrafik. Interna möten hålls på distans när det är möjligt.

Socialt ansvar

Vi hjälper företag att utveckla sin kommunikationskultur, vilket stöder medarbetarnas mentala välmående. Bättre kommunikation ökar tillfredsställelsen på jobbet och hjälper till att lösa konflikter i tid.

Detta leder till öppnare, mer avslappnade och inkluderande arbetsplatser där alla känner sig delaktiga och värdefulla.

Ekonomiskt ansvar

Tiimihenki Oy har en hållbar kostnadsstruktur som möjliggör långsiktig, ansvarsfull verksamhet och uppfyller våra ekonomiska och samhälleliga ansvar.

Kontakt

Låt oss tillsammans skapa en utbildning som passar ert team 

Pirjo Miettinen
Tiimihenki Oy
040 963 6781
pirjo.miettinen@tiimihenki.fi
Microkatu 1 J
70100 Kuopio